阿拉丁控股集团2018年骨干会议在香山召开

2018年4月21日,阿拉丁控股集团在香山召开2018年骨干会议,分析了集团当前的机遇以及作为骨干面临的挑战和应有的执念。

  集团董事长阳仁强在会上指出,大家要重视骨干这个身份,要有正确的价值观和自我定位、自我认知。他说,阿拉丁在金融和科技两个方向上愈发成熟,对个人和企业来说,都是一个非常好的时候。今天的中国正在加速转型,给人带来精神上的改变,人类社会和中华民族都迎来一个最伟大的时代,成功的速度很快,被社会淘汰的速度也很快,这也是中国产生真正企业家的时候,我们正面临着非常好的机遇。所以,大家要看得长远,同时,要有一群人坚定地相信。


  阳仁强认为,我们的挑战来自于内部和外部。外部:中国的商业机会越来越少,竞争加剧,企业很难靠轻松的方式成功。内部:最大的挑战来自我们自己,来自我们怎么定义自己的人生,怎么定义在阿拉丁的工作。希望大家要有梦想、有精神追求,既有当下,又有未来。同时,要有先成长后成功,先付出后收获的意识,并且热爱阿拉丁,把这里当成人生的归宿。通过提高自我要求,加强自我批评、自我反思,快速成长。今天的阿拉丁,战略上已经没有什么问题,方向也很清晰,最大的挑战,就是集团骨干这批人能否快速成长,保持不断进步。希望大家要学会享受未知和痛苦,同时要有格局、有牺牲精神,勇于接受挑战。

 阳仁强说,执念是从骨子深处去坚持,是内心的执着。人生和做一份工作、事业一定要有执念。“念念不忘,必有回响”, 任何事业都需要坚持,坚持下来就会有很大收获。所有的执念,只要在正确的路上都会有超出想象的回报。希望骨干队伍要有“痴颠”精神,坚持做对的事,不计得失。中国有句古话叫“厚积薄发”,阿拉丁差不多到了这样的时间点,成为集团骨干是我们当下最好的一次人生机遇,我们要做的就是奋斗,大家还要再专注一些,成长再快一些。解决好机遇、挑战、执念的问题,我们这支队伍就会很不一样,我们这个企业也会很不一样。